El nuevo esquema salarial contempla cuatro incrementos entre septiembre y diciembre para el personal de la Administración Pública Nacional y una suma fija excepcional que se pagará a fin de año.
El Gobierno nacional homologó el acuerdo salarial alcanzado con los trabajadores de la Administración Pública Nacional, que establece una serie de incrementos escalonados entre septiembre y diciembre de 2026.
La medida quedó formalizada mediante el Decreto 832/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, que homologa las actas acuerdo firmadas el pasado 25 de agosto por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
Cuatro aumentos hasta fin de año
De acuerdo con el decreto, el personal permanente y no permanente comprendido en el convenio colectivo recibirá los siguientes incrementos:
- 1,9% desde el 1° de septiembre, calculado sobre las remuneraciones vigentes al 31 de agosto.
- 1,8% desde el 1° de octubre, sobre los salarios vigentes al 30 de septiembre.
- 1,6% desde el 1° de noviembre, sobre las remuneraciones vigentes al 31 de octubre.
- 1,5% desde el 1° de diciembre, sobre los salarios vigentes al 30 de noviembre.
Los porcentajes se aplicarán sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes, según las condiciones establecidas en el acuerdo.
Bono de $80.000 en diciembre
Además de los aumentos porcentuales, el acuerdo contempla el pago de una suma fija remunerativa y no bonificable de $80.000, de carácter excepcional y por única vez.
El monto será abonado con los haberes correspondientes a diciembre de 2026 y alcanzará al personal permanente y no permanente comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.
También se actualizan otros conceptos
El acuerdo contempla, además, la actualización de los valores correspondientes a distintas compensaciones y adicionales, entre ellos los vinculados con viáticos, servicios en la Antártida, gastos de comida, movilidad y guarderías o jardines maternales.
También se prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2026 el Premio Estímulo a la Asistencia, junto con sus condiciones y montos actualizados.
Por otra parte, el decreto mantiene hasta fin de año determinadas sumas fijas remunerativas y no bonificables establecidas previamente y prorroga la entrada en vigencia del Régimen de Dirección Pública hasta el 31 de diciembre.
Nuevos valores para residentes nacionales
La norma también fija nuevos montos para los Profesionales Residentes Nacionales que se desempeñan en establecimientos hospitalarios e institutos y organismos dependientes del Ministerio de Salud, además del Hospital Garrahan.
A partir de septiembre, los haberes establecidos son de $1.723.262 para residentes jefe; $1.610.244 para cuarto y tercer año; $1.464.300 para segundo año y $1.306.785 para primer año.
Estos valores volverán a incrementarse en octubre, noviembre y diciembre, de acuerdo con las escalas establecidas en el decreto.
La medida lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello.